LINDUNG KENDIRI：每位马来西亚自雇人士都应该了解的公积金社险保障计划

许多自雇的马来西亚人以为社险保障（SOCSO）只适用于受薪员工。LINDUNG KENDIRI 证明并非如此——如果你是自雇人士，这项计划很可能已经适用于你。

如果你从未听说过 LINDUNG KENDIRI，你并不孤单。尽管这项计划自2017年起已正式生效，马来西亚自雇人士社会保障计划——正式名称为 LINDUNG KENDIRI——至今仍是全国最少被善用的社会保障计划之一。对于自由工作者、独资经营者、零工经济工作者以及在20个认可行业中营运的小型企业主而言，了解这项计划不仅是良好的财务规划，更是认识自身权益的重要一步。

什么是 LINDUNG KENDIRI？

LINDUNG KENDIRI 由社会保险机构（PERKESO）根据2017年《自雇人士社会保障法令》推行，旨在将社险保障范围延伸至传统雇主与雇员关系以外的群体。该计划最初于2017年6月1日起，仅强制适用于客运交通从业者，包括德士司机、网约车司机及巴士司机。至2020年1月1日，政府将覆盖范围扩大至20个行业，使更广泛的自雇人士群体纳入保障范围。

目前涵盖的行业包括：建筑业、制造业、餐饮业、农业、渔业、小贩、网络商业、资讯科技与数据处理、专业服务、美容与保健，以及其他多个行业。如果你的生计属于上述任何类别，这项计划与你息息相关。

谁符合资格？

资格条件十分简单。任何以自雇方式谋生的马来西亚公民或永久居民均符合申请资格，且没有年龄上限。你需要准备身份证副本，以及与所属行业相关的支持文件，例如驾驶执照、网约车平台档案、营业执照，或相关行业协会的确认函。

保障范围包括哪些？

LINDUNG KENDIRI 为工作相关意外及职业病提供保障。保障范围从缴款获确认的当下即时生效——因此按时缴款至关重要。该计划提供一系列全面的福利：

• 医疗福利涵盖在 PERKESO 指定诊所及政府医院的免费治疗。若在非指定诊所就医，可根据 PERKESO 的条件申请报销。

• 暂时伤残福利为因工伤导致连续四天或以上病假的受保人提供每日现金补贴，金额介于每日 RM30.00 至 RM105.33，须附有医生开具的病假证明。

• 永久伤残福利以所选受保月收入的90%为基础，按评定的永久伤残程度比例计算，以一次性付款方式发放。

• 受抚养人福利确保若你因工作相关事故离世，符合资格的受抚养人——包括配偶、21岁以下子女、父母或兄弟姐妹——可获得相当于受保收入90%的持续每月补贴。配偶、父母及祖父母终身受惠；子女则在年满21岁、结婚或完成首个学位前持续受惠，以较早者为准。

• 持续护理津贴每月 RM500，适用于因工伤导致完全永久伤残且需要全天候个人护理的受保人，须经医疗评估员证明。

• 丧葬福利最高 RM3,000（自2024年6月1日起生效），适用于因工作相关事故身故的情况。

• 体能及职业康复服务免费提供，包括物理治疗、义肢、骨科器材及职业再培训课程。

缴款金额是多少？

缴款根据四个受保月收入级别设定，即使在最低收入水平，该计划也具有一定的可负担性：

受保月收入	每月缴款额	每年缴款额
RM1,050	RM13.10	RM157.20
RM1,550	RM19.40	RM232.80
RM2,950	RM36.90	RM442.80
RM3,950	RM49.40	RM592.80

每月低至 RM13.10，便可获得切实的财务保障，这样的代价实在难以拒绝。

如何注册？

注册及缴款可通过 Prihatin 应用程序完成，可在 Google Play 及 App Store 下载，或登录 Prihatin 网络门户 prihatin.perkeso.gov.my 办理。整个流程简便，无需亲赴 PERKESO 办事处。

会计专业人士须知

对于为独资经营者、自由工作者或微型企业主提供咨询服务的会计专业人士而言，LINDUNG KENDIRI 值得纳入你的合规查核清单。在20个涵盖行业中经营的自雇人士依法负有相关义务，而缴款亦可作为个人财务规划的一部分加以考量。向可能在不知情下缺乏保障的客户提高对这项计划的认识，正是提供全面专业建议的体现。

如需了解完整详情，请访问 PERKESO 官方网站 perkeso.gov.my，或拨打 PERKESO 热线 1-300-22-8000。