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许多自雇的马来西亚人以为社险保障（SOCSO）只适用于受薪员工。LINDUNG KENDIRI 证明并非如此——如果你是自雇人士，这项计划很可能已经适用于你。 如果你从未听说过 LINDUNG KENDIRI，你并不孤单。尽管这项计划自2017年起已正式生效，马来西亚自雇人士社会保障计划——正式名称为 LINDUNG KENDIRI——至今仍是全国最少被善用的社会保障计划之一。对于自由工作者、独资经营者、零工经济工作者以及在20个认可行业中营运的小型企业主而言，了解这项计划不仅是良好的财务规划，更是认识自身权益的重要一步。 什么是 LINDUNG KENDIRI？ LINDUNG KENDIRI 由社会保险机构（PERKESO）根据2017年《自雇人士社会保障法令》推行，旨在将社险保障范围延伸至传统雇主与雇员关系以外的群体。该计划最初于2017年6月1日起，仅强制适用于客运交通从业者，包括德士司机、网约车司机及巴士司机。至2020年1月1日，政府将覆盖范围扩大至20个行业，使更广泛的自雇人士群体纳入保障范围。 目前涵盖的行业包括：建筑业、制造业、

From the June 2026 contribution month, every employee covered under Act 4 will be protected around the clock — not just at work. Here is what changes, what it costs, and the steps your payroll process needs to get right. Social security in Malaysia has historically drawn a sharp line: PERKESO protected employees against accidents and illness connected to their work, while what happened outside the workplace was someone else’s problem. The expansion of the 24-Hour Coverage Sch

从 2026 年 6 月缴费月份起，所有受第 4 号法令覆盖的雇员将获得全天候保障——而不仅限于工作时间。本文说明哪些内容发生了变化、成本多少，以及您的薪资流程需要做对哪些事。 长期以来，马来西亚的社会保障一直划定了一条清晰的界线：PERKESO（社会保障机构）保障雇员免受与工作相关的意外与疾病影响，而工作之外发生的事故则不在其范围内。随着 24 小时保障计划的扩大，这条界线将被抹去。随着《2026 年雇员社会保障（修正）法令》[法令 A1788] 的公布，以及 PERKESO 雇主通告 2026 年第 2 号的发布，雇员现将获得每天 24 小时的保障，覆盖与工作无关的意外——包括全国最大的残障索赔来源：道路交通事故。 对于雇主以及负责薪资事务的专业人士而言，这不仅仅是一条政策头条。它带来了一项新的缴费项目、每张薪资单上一项新的扣除，以及一项若处理不当将面临实际处罚的合规义务。本文以浅显的方式说明这项变化，并明确列出在计划生效前必须完成的事项。 SKBBK 到底是什么 这项计划有两个可互换使用的名称。Skim LINDUNG 24 Jam（“24

Many self-employed Malaysians assume that SOCSO protection is only for salaried employees. LINDUNG KENDIRI proves otherwise — and if you work for yourself, this scheme may already apply to you. If you have never heard of LINDUNG KENDIRI, you are not alone. Despite being in force since 2017, the Self-Employment Social Security Scheme — known formally as LINDUNG KENDIRI — remains one of the most underutilised social protection programmes in Malaysia. For freelancers, sole trade